Сучасна пенс╕йна система Укра╖ни, основою яко╖ ╓ упровадження з с╕чня 2004 року загальнообов'язкового державного пенс╕йного страхування, - результат еволюц╕йно╖ трансформац╕╖ ╕нституту пенс╕йного забезпечення, що сформувалася п╕сля утворення незалежност╕ Укра╖ни. Найефектн╕шим ф╕нансовим механ╕змом в сол╕дарн╕й систем╕ з'явився механ╕зм пенс╕йного страхування - це персон╕ф╕кований розпод╕л через соц╕альн╕ страхов╕ фонди надходжень в╕д працездатно╖ частини населення на користь пенс╕онер╕в.

У грудн╕ 1990 року почалося формування орган╕зац╕йно╖ ╕нфраструктури, матер╕ально-техн╕чно╖ бази ╕ кадрового потенц╕алу майбутнього Пенс╕йного фонду Укра╖ни.

У с╕чн╕ 1991 року утворю╓ться Донецький обласний ф╕л╕ал Укра╖нського республ╕канського в╕дд╕лення цього фонду.

Уповноважено╖ в м. Шахтарську республ╕канського в╕дд╕лення Пенс╕йного фонду СРСР в березн╕ 1991 року признача╓ться Людмила Опанас╕вна Удов╕ченко, яка до 1999 року очолювала Шахтарський м╕ський в╕дд╕л.

Не дивлячись на орган╕зац╕йн╕ труднощ╕, з перших дн╕в ╕снування фонду почався зб╕р страхових обов'язкових платеж╕в з п╕дпри╓мств, орган╕зац╕й, громадян ╕ зд╕йснення ф╕нансування витрат орган╕в соц╕ального забезпечення на виплату пенс╕й. У 1991 роц╕ вперше ф╕нансування пенс╕й в╕дбулося не з державного бюджету, а за рахунок засоб╕в Пенс╕йного фонду.

П╕сля проголошення незалежност╕ Укра╖ни в серпн╕ 1991 року ╕ ухвалення в листопад╕ того ж року Закону Укра╖ни ╚Про пенс╕йне забезпечення╩ сформувалася законодавча база функц╕онування Пенс╕йного фонду ново╖ незалежно╖ держави.

Першого серпня 1994 року створено Шахтарський м╕ський в╕дд╕л Донецького обласного управл╕ння Пенс╕йного фонду Укра╖ни. З того часу почалося його становлення ╕ розширення. Штат прац╕вник╕в зб╕льшився до 25 чолов╕к. Розвиток Пенс╕йного фонду зд╕йснювався одночасно з перебудовою молодо╖ незалежно╖ держави.

Д╕яльн╕сть Пенс╕йного фонду в середин╕ 90-х минулого стор╕ччя пов'язана з початком комп'ютеризац╕╖, зокрема упровадженням автоматизованого обл╕ку надходження страхових внеск╕в, прийому в╕дпов╕дно╖ зв╕тност╕, а надал╕ складних програмних комплекс╕в, без яких сьогодн╕ не представити роботу управл╕ння Пенс╕йного фонду в нашому м╕ст╕.

Основн╕ задач╕ Пенс╕йного фонду в друг╕й половин╕ 90-х - це ф╕нансова

стаб╕л╕зац╕я пенс╕йно╖ системи, л╕кв╕дац╕я заборгованост╕ по виплат╕ пенс╕й,

створення необх╕дних умов для проведення пенс╕йно╖ реформи.

З с╕чня 1999 року по кв╕тень 2006 року Шахтарський м╕ський в╕дд╕л Донецького обласного управл╕ння Пенс╕йного фонду Укра╖ни очолювала Людмила Олекс╕╖вна Товкес. В к╕нц╕ 2000 року завершилося упровадження персон╕ф╕кованого обл╕ку в╕домостей в систем╕ обов'язкового державного пенс╕йного страхування. З 1 липня 2002 року розрахунок пенс╕й зд╕йсню╓ться з розрахунку середнього зароб╕тку особи за пер╕од п╕сля 1 липня 2000 року за даними системи персон╕ф╕кованого обл╕ку.

У с╕чн╕ 2001 року Шахтарський м╕ський в╕дд╕л Донецького обласного управл╕ння Пенс╕йного фонду Укра╖ни перетворений в Шахтарське м╕ське управл╕ння. У цей момент важливу роль з╕грала передача управл╕нню ПФУ в м. Шахтарську функц╕й за призначенням ╕ виплат╕ пенс╕й в╕д управл╕ння прац╕ ╕ соц╕ального захисту населення. З'╓днання цих функц╕й дало можлив╕сть вир╕шити ряд найважлив╕ших питань, а саме: забезпечити призначення пенс╕й за даними персон╕ф╕кованого обл╕ку, рац╕онально планувати витратну частину бюджету, сво╓часно попереджати випадки нец╕льового використовування засоб╕в Пенс╕йного фонду, зменшити документооб╕г, прискорити терм╕ни розгляду заяв про призначення пенс╕й ╕ ╕н. Нев╕дкладним першочерговим завданням реформування системи пенс╕йного забезпечення було проведення розмежування джерел ф╕нансування пенс╕й, призначених р╕зними пенс╕йними програмами.

З грудня 2006 року по тепер╕шн╕й час колектив очолю╓ Мар╕я Васил╕вна Ткаченко, яка посл╕довно ╕ упевнено зд╕йсню╓ пол╕тику, направлену на пол╕пшення пенс╕йного забезпечення населення в м. Шахтарську. В пор╕внянн╕ з 2002 роком в 4 рази зб╕льшилося надходження до пенс╕йного фонду власних засоб╕в, майже в 7 раз╕в - витрати на виплату пенс╕й, б╕льш н╕ж в 7 раз╕в - середн╕й розм╕р пенс╕й (зараз в╕н склада╓ 1443 грн. проти 187 в 2002 роц╕), зменшилася чисельн╕сть пенс╕онер╕в на 1605 чолов╕к ╕ чисельн╕сть працюючих юридичних ос╕б на 144 чолов╕к, зб╕льшилося в 1,2 рази число працюючих ф╕зичних ос╕б ╕ зараз ця цифра склада╓ 2530 проти 1534 люди.

Разом з повсякденною працею, яка вимага╓ в╕д прац╕вник╕в управл╕ння повно╖ самов╕ддач╕, профес╕онал╕зму, порядност╕, людяност╕, колектив управл╕ння бере активну участь в сусп╕льному житт╕. 75% прац╕вник╕в управл╕ння - це молодь в╕ком до 35 рок╕в. У 2006 роц╕ команда управл╕ння брала участь у ф╕нальному конкурс╕ Клубу веселих ╕ км╕тливих, завоювала приз симпат╕й глядач╕в ╕ одержала диплом Донецько╖ обласно╖ орган╕зац╕╖ профсп╕лки прац╕вник╕в Пенс╕йного фонду Укра╖ни. У вересн╕ 2007 року команда управл╕ння ╚Ол╕мп╩ зайняла перше м╕сце у ф╕нальних змаганнях першо╖ обласно╖ Спартак╕ади прац╕вник╕в ПФУ ╚Донбас-2007╩, яка проходила п╕д дев╕зом ╚В здоровому т╕л╕ - здоровий дух╩, присвячено╖ 75-р╕чччя Донецько╖ област╕. У кв╕тн╕ 2009 року кер╕вник в╕дд╕лу Василь Васильович Петренко взяв участь у Всеукра╖нському конкурс╕ ╚Кращий державний службовець╩. За дев'ятнадцять рок╕в ╕снування Пенс╕йного фонду сформувався ст╕йкий, могутн╕й, ф╕нансовий ╕ орган╕зац╕йний механ╕зм, який забезпечу╓ функц╕онування нац╕онально╖ пенс╕йно╖ системи. Управл╕ння Пенс╕йного фонду Укра╖ни в м. Шахтарську при п╕дтримц╕ орган╕в виконавчо╖ влади забезпечують соц╕альний захист людей л╕тнього в╕ку, працюють над р╕шенням проблем конкретно╖ людини.